“用人不疑”？vs“权力的诱惑”如何平衡？

管理艺术里“放权管理”的关键之一就是“用人不疑”。

实际情况是现在很多企业里的管理者是很愿意放权，同时也很想放权。

但对于掌管“公章”的员工又处于不敢放权的矛盾状态。因为公司的公章是公司处理内外部事物的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章就具有了法律效力，是具有公权力的符号意义。

因而，“用人不疑”和“权力的诱惑”之间的平衡一直是企业管理执章人最头疼的问题。

公章在外导致的风险

也许有人说，盖个公章而已，能有什么影响？

2012年2月，陈建华所在的建筑公司莫名的收到一张法院传票，控诉公司为按协议履行相关事项，控诉方要求公司赔偿经济损失。直到2014年3月20日下午，民警经过多方查找和摸排，最终在夹江警方协助下将嫌疑人何平找到，经审查：何平承认2011年曾经两次在峨眉山风景建筑公司法人代表陈建华不知情的情况下私刻了该公司的公章，并以峨眉山风景建筑公司的名义与他人签订了合同，后来合同没有按规定履行导致峨眉山风景建筑公司被告上法院判决赔偿他人经济损失数十万元的犯罪事实。

事实上，近年来“萝卜章”事件频频曝光，一再挑战各行业原本的审慎原则，比如国海证券100亿元债券代持事件，平安信托理财产品资金池中的资金涉嫌被银行人员、资金中介和多家企业套取使用等，诸多案件背后都藏了一枚“假公章”

例如，2015年9月，民生证券爆出山西太原长风街营业部原总经理许静涉嫌伪造公章、虚构新三板投资项目诈骗投资者的事件，当事人许静私刻公司印章和客户签订虚假合同等手段，诈骗那海斌、张潇等20人共计3亿元。2017年4月，该案才尘埃落定，山西省太原市中级人民法院下达了《刑事判决书》，根据一审判决，许静犯诈骗罪与合同诈骗罪。

每个公司都有大大小小的印章，但因为很多公司没有给予印章管理足够的重视，等造成严重的后果，已追悔莫及。

公章在外防私盖，用章管家

章管家独有玄武防卫系统具备的超强功能有效的解决“公章在外防私盖”这一难题：

1、全自动盖章，帮助企业盖章过程自动盖章，人章分离，无人为干扰。

2、一章一码技术，保证人、事、章三方关联，一定是申请的人，用申请的章，盖申请的内容；

3、天眼技术，实现了远程盖章，让企业管理人员所盖即所得，看到的就是盖下去的。

真正做到需要用印的人拿着印也无法使用，因为真实的印章被封在智能硬壳子里，他得通过章管家这个平台的App发送用章的需求给老板，老板在App上批准了，他才可以使用，而且使用的过程中，他需要通过使用者的手机拍下合同文件以及使用者的头像，并记录下时间和地点形成压缩包上传到掌印平台的云端。为的就是以后的可追溯。

最终实现不通过App确认同意，没人可以使用公章，极大的规避了用章风险，同时可以通过司法公正，如果平台没有记录用章的行为，都是非法用章。

章管家让执章人与管理层之间的信任变得简单。

同时也验证了现在市面比较流行的一句话：“没有什么痛点是科技解决不了的”，章管家做到了，用技术极大的压缩了印章带来的权力空间。